在办公室设计装修时，除了选择好的装修公司，与你想接洽的设计师是否合适，也是比较重要的，那么我们该如何选择好合适的设计师呢？

一看设计师以前的个案和设计作品。观察他在不同的个案中采用的是什么手法及对每套设计方案的深入理解程度，以此了解这个设计师在专业技能上有多少内涵；看设计师在与业主交谈时是否具备一定的礼仪，答应要做到的一些事情能否按时完成，以此来了解这个设计师是否具有一定的职业素质。

二听设计师对您办公室的感觉，听他对办公室使用功能布置的想法，以及听他采用何种装饰手法处理。比如，对于办公室设计装修中不规则地方的处理是否有独到的见解，而且要注意听设计师的分析是一时兴起还是有理有据。同时还要听设计师在给您进行思路阐述时能否将您的功能性要求包含进去。

专业的室内设计师，对问题的看法，绝对言之有据，不会信口开河，这是一种成熟的做法。同时，专业的设计师极少会使用天花乱坠的形容词。

三验专业的室内设计师拥有—些学历证书等证件，其中最主要的是环境艺术设计专业或者建筑设计专业的。当然，笔者并不排斥自学成才人士，毕竟这个行业有时候还需要悟性和热情。

四比较不同设计师的设想，看看谁更符合自己的想法。

选择设计师的大忌就是盲目地选择高级别的设计师；此外，还要比设计师控制造价的能力——如果设计师做出的预算与自己的预算相去甚远，无论设计师有多好，还是赶紧换人为妙。设计师应该有能力将设计效果与经济性做到最佳统一；最后，比设计师在美学方面的见解以及对工艺设计的了解深度，这对选择设计师也是很有必要的。

另外，在与设计师沟通过程中，一定把您的想要的办公室设计装修想法如实告诉设计师，告诉他(她)您需要什么、您喜欢什么,让您的设计师了解您的文化和企业文化背景等；此外，要聆听设计师的方案介绍，充分理解设计师的设计思想。如果您不能理解，您能向他提出，并说出自己的疑问。要敢于承认自己并非专业人士，每个人都有自己的知识范围。多与设计师沟通，是您得到满意作品的关键。

每一个业主、每一个使用群体，以至于每一种文化，都有一种内在、本质的东西，如何把这种内涵在设计中表达出来，而且完美和统一的表现在设计中，这就是一个设计师水平高低的评判标准。常听到一些人评价一个设计，说这个设计简简单单，没有稀奇之处，但是不知道为什么就是让人觉得舒服，这就是那个境界的体现。

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