目前，办公室设计和装修的风格是多样化的，但简单已经成为一种趋势。简约彰显企业的工作效率、精神和环保。我们用简单的方式来表达企业文化，解读企业的规模和质量，这也是对一个办公室设计师的考验。往往高级设计师不会用复杂的设计来体现企业文化，而是用一些看似简单的装饰来塑造企业形象。然而，做到这一点并不容易。　　

以人为本的设计理念不仅仅是一个概念，还需要充分考虑周围环境、景观设计、照明、网络以及办公室的噪音处理。一个以人为本的办公室设计需要做到两个基本点:一是提高上班族的工作效率；二是从软件方面提升企业形象，增加企业魅力。　　

办公室设计最大的缺点就是直接抄袭别人的办公室设计。这种设计不符合企业行业特点，不具有创新性和创造性。办公室需要的不是复杂的设计和奢华的材料。我们需要用简单优质的材料来做，既经济又环保。对于办公家具的选择，首先考虑的是功能，然后考虑办公家具与个人喜好的混合效果。办公家具的颜色和质量要相辅相成，整体美感不要破坏。经理室的设计应该将个性化和企业文化统一起来。个性化是管理者的偏好，但管理者不仅代表个人，也代表企业，不能太随意，要照顾到企业的整体形象。

办公室设计中几个关键领域的设计要素

1.封闭区域

封闭区域的设计可以和整体办公室分开，不需要完全一致。这包括会议室、经理办公室和财务办公室等。除了反映企业，考虑安静和不受干扰的功能和隐私，这些都应该在设计中考虑。在办公家具的设计中，如果空间面积不够，家具主要是扩大视觉空间，因为过于拥挤的环境束缚了人们的思维，带来心理焦虑等问题。

2.展示区域

展区不一定是某一个区域，只要是可以展示企业的地方，哪怕是一面墙，前厅的一个角落，都可以用一些物品来展示企业的文化和风采。我们经常在文化墙、会议室、洽谈室放一些图片、照片、奖杯、产品和一些与企业有关的艺术装饰品。

3.公共区域

大中型办公室有公共区域，重点是休闲区。有些东西会有茶室、用餐区、娱乐室甚至休息室。公共区域的设计不应死板，也不必强调氛围。办公室装修设计公司建议多体现温暖和舒适，比如颜色不要太暗淡，要比较鲜艳。

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